• banner 997373
  • mac 459196 1280
  • jassen 1690374 1280
  • parachute 704426 1920
  • COACHING MEDICI
  • COACHING YOUNG PROFESSIONALS
  • MENS & WERK: ARBEIDSHULPVERLENING & LOOPBAANCOACHING
  • DOEN WAT JE WILT: TRAINING, WORKSHOP, INDIVIDUELE COACHING GEDRAGSVERANDERING

COACHING
Begeleiding op maat, particulier en via de werkgever

DOEN WAT JE WILT
Training, workshop, individuele coaching gedragsverandering.

PROFESSIONALS
Coaching young professionals, discreet en betrouwbaar

MEDICI
Coaching van medische professionals

Michiel Jongsma Psyblog

Op het psyblog van Michiel Jongsma vindt U allerhande informatie over psychologie. Het is een vrijplaats voor nieuws, wetenswaardigheden, wetenschap, opinies, columns etc. Informatief, interactief en onderhoudend.

  • Home
    Home Hier kunnen alle blogberichten op de hele site gevonden worden.
  • Categorieën
    Categorieën Toont een lijst met categorieën van dit bericht.
  • Tags
    Tags Toont een lijst met tags die in de blog gebruikt zijn.
  • Bloggers
    Bloggers Zoek naar favoriete blogger op deze site.
  • Teamblogs
    Teamblogs Vind hier je favoriete teamblogs.
  • Inloggen
    Login Inlogformulier

Vijf voordelen van een kwaliteitenanalyse

Geplaatst door op in Psycho-educatie
  • Fontgrootte: Groter Kleiner
  • Hits: 2998
  • 0 reacties
  • Abonneer op updates
  • Afdrukken

Ieder mens heeft kwaliteiten. Wanneer je doorschiet in je kwaliteit beland je in je valkuil. Als je bijvoorbeeld flexibel bent leidt 'teveel van het goede' tot wispelturigheid. Je schiet alle kanten op en mist structuur en richting. Je ergert je aan je starre collega die niet gemakkelijk afwijkt van eigen gewoontes en denkpatronen. De collega raakt je allergie. Tegelijkertijd heeft deze collega kwaliteiten waar je iets van kunt leren, namelijk ordening en structurering. Dat is je uitdaging.
Daniël Ofman is de grondlegger van de kwaliteitenanalyse. Lees er meer over in zijn boek 'Bezieling en kwaliteit in organisaties'.

Het maken van een kwaliteitenanalyse is nuttig in coachingstrajecten, loopbaanadviestrajecten én in de klinische praktijk. Je krijgt een genuanceerd beeld van je eigen persoonlijkheid en je interactie met anderen.

De vijf voordelen van een kwaliteitenanalyse:

1) TOEGANKELIJK
De kwaliteitenanalyse is een toegankelijk, nuchter instrument dat aanzet tot zelfwerkzaamheid. Door een gerichte vraagstelliing van de coach word je gestimuleerd om over jezelf na te denken. Samenwerking is een sleutelwoord. Als je het profiel vóór je op een whiteboard ziet gaat het leven én kun je jezelf van een afstandje bekijken (reflectie).

2) POSITIEF
Je kwaliteiten en sterktes vormen het uitgangspunt. Het gaat erom dat je specifieke kwaliteiten leert kennen en effectief kunt inzetten. 
Elk mens heeft kwaliteiten én valkuilen, hoe getalenteerd ook. Lionel Messi, om maar een voorbeeld te noemen, heeft een fabelachtige techniek en creativiteit maar blinkt niet uit  in verdedigende discipline. Kortom elk voordeel heeft zijn nadeel en dat geldt voor ons allemaal. Deze gedachte werkt normaliserend. Een profiel is per definitie okay. Immers elke speler is uniek en vraagt een individuele aanpak.

3) CONCREET
Een uitgewerkt profiel legt een directe link naar concrete gedragsmatige stappen. Uitdagingen dienen 'handen en voeten' te krijgen. Met andere woorden: Wat ga je dóen om je kwaliteiten in te zetten zonder in je valkuilen te vervallen of energie te verspillen aan je allergieën?
De coach biedt handvatten om nieuw gedrag te oefenen. Op een speelse en creatieve wijze word je gestimuleerd om 'risico's' te nemen en oude patronen te doorbreken.

4) OMGEVINGSGERICHT
Bij een kwaliteitenanalyse wordt je persoon gezien in relatie tot de omgeving. Het is geen instrument dat puur intrapsychische processen meet. Kwaliteiten komen tot hun recht in een omgeving die daarbij aansluit. Zoals een voetbalspeler het best gedijt in een bepaald team met een passend spelsysteem en een clubcultuur waar hij zich thuis voelt. 
Verandering hoeft dus niet altijd van binnenuit te komen. Soms is het nuttiger om van club te veranderen...

5) SOCIAAL
Een kwaliteitenanalyse maakt relaties met anderen inzichtelijk. Je begrijpt waarom je spanningen ervaart bij een ander en leert het in perspectief te zien. De ander houdt je een spiegel voor en heeft kwaliteiten waar je nog iets van kan opsteken. In die zin kan zicht op je eigen profiel in relatie tot het profiel van de ander bijdragen aan meer begrip.

Wil je ook aan de slag met je kwaliteitenanalyse? Neem contact op met Michiel Jongsma.

Lees ook: 'Kopsterk, vijf voordelen van het KOP-model'

 

 

 

Waardeer dit blogbericht:
0

Michiel Jongsma is GZ-psycholoog en coach. De eerste jaren van zijn loopbaan werkte hij als werving & selectie adviseur en personeelsmanager. Vervolgens maakte hij de overstap naar de geestelijke gezondheidszorg. Hij werkte bij gespecialiseerde afdelingen Arbeidshulpverlening en Studentenhulpverlening. Michiel Jongsma heeft een psychologenpraktijk voor coaching, training, studenten- en arbeidshulpverlening. Daarnaast werkt hij als docent en gedragswetenschapper bij de Huisartsopleiding Groningen. 

Reacties

  • Er zijn nog geen reacties gegeven. Wees de eerste die een reactie geeft

Laat uw reactie achter

Gast dinsdag, 23 januari 2018
  • Een eerste afspraak?
  • Openingstijden
  • BIG-register

Via de aanmeldbutton kun je jezelf aanmelden. Binnen een dag krijg  je (via de mail)

Lees meer

De psychologenpraktijk heeft flexibele openingstijden. Er kan een afspraak gemaakt worden buiten de kantoortijden.  

Lees meer

Michiel Jongsma, GZ-psycholoog   en trainer/coach staat in het BIG-register, voldoet aan de opleidingseisen en valt

Lees meer

Michiel Jongsma op Twitter